年假天数由在公司工作年限决定，与社保购买年限无直接关联。《职工带薪年休假条例》规定了年假的计算方式，未按规定安排年假，员工可要求补偿或面临法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式是查询公司年假政策或咨询劳动部门。选择时需考虑个人工作年限及公司具体规定，确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假依工龄定。具体操作：1. 查询公司年假政策；2. 如政策不明，咨询当地劳动部门；3. 核实个人工龄，计算应享年假天数；4. 与公司沟通，确保年假权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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